企业如何建立晋升机制

1、首先，我们应该重视企业的发展目标，对于这个发展目标应该被大家所认可才行。

2、其次，我们应该有公平的竞争环境，这样，大家才能够在这个环境中奋发向上。

3、第三，员工自己也应该有自己的奋斗目标，公司才能够为他们搭建提升的平台。

4、第四，我们应该鼓励员工发展，也就是说，员工的努力是我们所需要的，也应该提倡。

5、第五，要能够有优胜劣汰的机制，首先就应该有这种意识，必须要从企业发展出发。