怎么做股权激励

1、在做股权激励前，先要弄清楚下面三件事：

3、明确了上面三件事，我们开始操作股权激励。

5、按照（3）和（2）选择的员工，以及选择的配比比例，让对应的员工成为新注册的公司，所以这些员工通过注册的公司，间接成为主体公司的持股人。

6、这种成立公司，让员工汤手刿怫持股的好处是，避免了骨干员工流失，造成主体公司股权变更的难题，和尴尬。完全可以在新成立的公司里面完成各项操作，不会惊动整体公司的变化。