我们的工资算法有很多，我们来看看有哪些。
1.正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
2.反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
3.月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)
4.出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
最普遍的算法就是用“工资=月薪÷应出勤天数×实际出勤天数”，这种算法错就错在没把“带薪法定节假日”天数算进去。正确的应该为“工资=月薪÷(应出勤天数+法定节假日天数)×(实际出勤天数+法定节假日天数)”。另外法定节假日工资的计算公式如下：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。